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Maréchal Des Logis-chef Cédric ..

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Conseils de l'ambassadeur

Aujourd’hui, le monde de militaire est reconnu dans tous les domaines du monde du travail dans le civil par le fait de la rigueur et de la compétence qu’on peut acquérir tout au long des années. Aujourd’hui, un militaire est reconnu pour toutes les valeurs qu’il a acquises tout au long de sa carrière

Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

Mécanicien Vab Vbl

Armée de terre

De 05/2009 à 06/2018

SOA a l’AMSCC

Armée de terre

De 07/2018 à 02/2022

Chef du plot habillement

Armée de terre / GSC

De 03/2022 à 05/2009

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Aujourd’hui, l’avantage de notre milieu militaire, c’est avant tout de pouvoir être formé tout au long d’une carrière et cela malgré qu’on puisse être réorienté. Les mutations permettent également d’avoir une équipe qui se renouvelle et qui permet d’avoir un nouvel œil sur le travail quotidien.

Les plus belles réussites

Avec une équipe de trois personnes, nous avons pu remanier le magasin et permettra à ce jour d’incorporer 300 élèves avec une fluidité exemplaire qui permet d’équiper ces mêmes élèves en trois jours. Tous les trois mois, l’École nationale des sous Officier d’active accueille 300 élèves, il faut comprendre toute la partie logistique que cela implique derrière.

Autres ambassadeurs

Capitaine Alexis S

Chef d'un dépôt pétrolier au profit d'un régiment ALAT de l'armée de Terre

Conseils de l'ambassadeur

Le Service de l'énergie opérationnelle, comme les autres entités militaires, propose un vrai parcours professionnel avec de très belles opportunités d'évolutions à tous ceux qui le souhaitent. Même sans diplôme ou juste avec un Baccalauréat, il est tout à fait possible d’accéder à des postes à fortes responsabilités rapidement si on y met de la volonté et qu'on se donne les moyens. À l'aide de formations techniques élaborées dans les domaines comme le soutien pétrolier ou la mécanique, il est tout à fait possible pour un jeune bachelier de devenir officier après seulement 3 années de service via un concours interne et d’accéder à des postes comme le commandement d'un dépôt pétrolier. Aussi, qu'importe le niveau scolaire ou le bagage universitaire, l'essentiel, c'est la motivation et les moyens qu'on se donne pour parvenir à ses fins.

Lieutenant Florent C

Conseils de l'ambassadeur

Être chef, ce n’est pas seulement diriger — c’est tenir, et faire tenir les autres. Commander des hommes, c’est assumer une responsabilité qui dépasse l’ordre donné ou la mission conduite : c’est incarner une ligne de conduite dans l’adversité, quand les doutes s’installent, quand la fatigue gagne, quand les enjeux s’alourdissent. Dans ces moments-là, ce sont les valeurs du chef qui font tenir le collectif. Rigueur : l’exigence constante, même quand personne ne regarde La rigueur est la discipline intérieure qui pousse le chef à ne jamais baisser le niveau d’exigence, pour lui-même d’abord, puis pour ceux qu’il commande. La rigueur forge la crédibilité du commandement : si le chef flanche sur les principes, il autorise les autres à flancher sur l’essentiel. Abnégation : se mettre en retrait pour mettre les autres en mouvement Un bon chef n’attend ni confort, ni reconnaissance. Il sait que son rôle implique des sacrifices personnels. Il assume, il absorbe, et il continue à servir. Il comprend que le bien de la mission et de ses hommes passe avant ses intérêts, même quand cela le met seul face aux difficultés. C’est dans cette solitude que se forge l’autorité légitime. Probité : la boussole morale qui structure le commandement Quand les décisions sont complexes, ambivalentes, ou impopulaires, la probité devient un repère essentiel. C’est la garantie que les actes du chef sont animés par le juste, le droit, l’intègre. Cette cohérence morale crée la confiance. Le devoir d’exemplarité : le vrai levier d’autorité L’exemplarité n’est pas une posture. C’est une exigence quotidienne, visible et invisible. Elle se lit dans les détails : la ponctualité, le langage, le respect de la parole donnée, la capacité à reconnaître ses torts. Le chef est observé, imité ou critiqué en permanence. S’il veut entraîner, il doit incarner ce qu’il exige.

Brigadier-Chef Steeve B

Conseils de l'ambassadeur

Tout d'abord, vous devez réussir vos tests de sélection pour rentrer dans l'armée de Terre. Il faut se préparer dans le domaine sportif et intellectuel. Vous devez également vous renseigner auprès de vos centres d'information et de recrutement des forces armées ou des cellules d'appui recrutement des régiments afin de mener au mieux l'élaboration de votre dossier pour nous rejoindre.

Discussions avec Maréchal Des Logis-chef Cédric .
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