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Sergent-chef Florent B.

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Conseils de l'ambassadeur

Le référent drones n'a pas le droit à l'erreur. La législation sur les vols de drones militaires est la même que dans le milieu civil, nous ne pouvons pas effectuer de mission sans une bonne préparation technique et tactique en amont. Ma place au sein de la cellule opérations du régiment me permet également de travailler sur l'ensemble des missions attribuées aux unités. Je peux ainsi apporter mon expertise à la préparation de ces missions et au bon déroulement final. La confiance que mes chefs m'apportent, est ma principale motivation à l'heure actuelle et me pousse à faire davantage chaque jour.

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De 06/2024 à 02/2025

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De 01/2012 à 07/2016

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De 07/2016 à 06/2024

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Il faut se donner les moyens de réussir ! Quand on veut, on peut. Ces deux phrases ont marqué mes années au sein de l’institution et m’ont toujours servi de pilier pour avancer. Je suis partie du brevet des collèges et je suis aujourd’hui sergent-chef dans l’Armée de Terre. Gravir les échelons grâce au travail et à la persévérance est accessible à toute personne se donnant les moyens de réussir. Fort de mes treize années de service, je peux désormais transmettre mon expérience et les nombreuses connaissances acquises dans mes différentes fonctions et missions opérationnelles ou de défense du territoire.

Les plus belles réussites

Ma plus grande réussite est d'avoir intégré l'armée de terre et d'avoir réussi mes examens pour pouvoir arriver là où j'en suis et continuer a évoluer dans l’institution. Servir et représenter son pays en opération extérieure et en opération intérieure est un très grand honneur. Pouvoir porter l'uniforme est une fierté pour moi et ma famille au quotidien. J’ai trouvé une famille en l’armée française que je représente chaque jour même en dehors du travail avec des valeurs et des principes que j'applique au quotidien. L’armée m’a permis de partir sur 4 théâtres différents à l'étranger, de découvrir d'autres cultures et d'enrichir mon expérience.

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Maréchal des logis-chef Sophie P

Conseils de l'ambassadeur

En tant militaire, nous avons la chance de pouvoir faire du sport tous les matins afin de garder une bonne condition physique, tout en effectuant notre travail dans les ressources humaines. Notre métier nous ouvre les portes de l'évolution tout au long de notre carrière, le dépassement de soi, et la capacité d’adaptation ! Nous pouvons un jour être secrétaires, le lendemain être conductrice d'autorité, le surlendemain être gestionnaire des matériels ! Tout cela est possible dans notre métier !

Lieutenant Florent C

Conseils de l'ambassadeur

Être chef, ce n’est pas seulement diriger — c’est tenir, et faire tenir les autres. Commander des hommes, c’est assumer une responsabilité qui dépasse l’ordre donné ou la mission conduite : c’est incarner une ligne de conduite dans l’adversité, quand les doutes s’installent, quand la fatigue gagne, quand les enjeux s’alourdissent. Dans ces moments-là, ce sont les valeurs du chef qui font tenir le collectif. Rigueur : l’exigence constante, même quand personne ne regarde La rigueur est la discipline intérieure qui pousse le chef à ne jamais baisser le niveau d’exigence, pour lui-même d’abord, puis pour ceux qu’il commande. La rigueur forge la crédibilité du commandement : si le chef flanche sur les principes, il autorise les autres à flancher sur l’essentiel. Abnégation : se mettre en retrait pour mettre les autres en mouvement Un bon chef n’attend ni confort, ni reconnaissance. Il sait que son rôle implique des sacrifices personnels. Il assume, il absorbe, et il continue à servir. Il comprend que le bien de la mission et de ses hommes passe avant ses intérêts, même quand cela le met seul face aux difficultés. C’est dans cette solitude que se forge l’autorité légitime. Probité : la boussole morale qui structure le commandement Quand les décisions sont complexes, ambivalentes, ou impopulaires, la probité devient un repère essentiel. C’est la garantie que les actes du chef sont animés par le juste, le droit, l’intègre. Cette cohérence morale crée la confiance. Le devoir d’exemplarité : le vrai levier d’autorité L’exemplarité n’est pas une posture. C’est une exigence quotidienne, visible et invisible. Elle se lit dans les détails : la ponctualité, le langage, le respect de la parole donnée, la capacité à reconnaître ses torts. Le chef est observé, imité ou critiqué en permanence. S’il veut entraîner, il doit incarner ce qu’il exige.

Aspirant Laetitia S

Conseils de l'ambassadeur

Donner le meilleur de soi-même pour réaliser son souhait, peu importe le temps que cela prend. Ayant toujours voulu m'engager dans l'armée de Terre, je me suis surpassée pour me préparer au mieux pour passer les évaluations (sport tous les jours, révisions des tests, etc.). Malgré la réussite des tests, les aléas de la vie ont fait que cela a pris des années avant que j'intègre l'armée de Terre. Mais, à toujours y croire et se donner les moyens, notre rêve finit par se réaliser.

Discussions avec Sergent-chef Florent B